员工真正想要的是什么

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发达国家的现代工人不只是为了生存而工作,他们希望能够以自己的工作为荣,做出有意义的贡献,并获得同行的尊重。在工作场所获得尊重是一个非常私人的过程,但你可以帮助你的员工实现他们的职业目标,为他们提供一个促进他们精神健康的办公室。

幸运的是,对于希望提升公司士气的企业主来说,简单易行的小事情可以产生巨大的影响。这意味着改善员工的情绪可以像提供免费咖啡一样简单,凭证、办公室植物,或周到的有用的礼物。这篇文章将介绍一些你可以在你的公司使用的想法,以帮助你的员工保持快乐,健康,并支持他们实现他们的能力的最好的。

福利工作

把自己放在员工的鞋子里,问自己是什么样的工作环境。他们的平均一天是什么样的,你怎么能改善这一点?这些是顶级公司在他们希望修理办公室时提出自己的问题。例如,谷歌在确保其劳动力良好,水合和健康方面没有阻止它们提供免费早餐,午餐和晚餐,以及免费咖啡,以保持咖啡因流动。除了这些非常可摄取的特权外,谷歌认识到压力可以对工作输出的负面影响,因此还提供现场按摩服务。

你的公司可能没有足够的资源来养活所有员工,但在选择应该优先考虑哪些福利时,你可以采用类似的心态。

办公室宠物

办公室宠物并不一定是指为了让它住在办公室而买一只动物。很有可能,你的很多员工都有自己的宠物;要求他们偶尔带宠物来上班对你的生意来说是完全免费的。

将员工宠物携带工作,有充足的好处。狗和猫是众所周知的减少压力,所以这可能是谷歌的现场马上的更便宜的替代品。另一方面,没有讲述宠物训练的程度如何,直到他们已经在你的办公室;没有人希望在办公室地毯上的狗污垢!

办公室植物

办公室植物是办公室宠物的共同特点,但不会把便便留在你的地板上。除了为单调的黑白办公环境增添色彩之外,办公室植物还能通过改善空气质量来减轻压力、促进健康,帮助人们亲近自然(被称为“亲生物”)。

你可以用植物装饰你的办公室;填补空间软化企业形象和空白的白墙,提供隐私或打破大型开放空间,并改善声学,这与使用软家具的工作方式类似。植物是有生命的有机体,所以选择一种适合你办公室的植物很重要。也许可以从简单、低维护的植物开始,看看你的办公室在一开始能处理什么。

如果你选择在办公室周围放置植物,你可以建立一个浇水的轮值表,这样你的每个员工肯定会欣赏绿色,并收获在办公时间与自然互动的好处。或者,你也可以在每张桌子上放一株单独的植物,来提升你的个性和创造力。Planteria提供各种植物根据您的办公需要,提供免费的设计和报价服务,并提供售后服务,所有的浇水和修剪都由专家负责。

健身

另一个减少工作场所旷工的方法是鼓励员工进行健身训练。更健康的员工可能会更健康,拥有更强的免疫系统。你可以给你的员工提供当地健身房的代金券来鼓励他们这样做,或者你可以更进一步,鼓励员工参加办公室瑜伽会议,通过集体锻炼来拉近员工之间的距离。

瑜伽瑜伽是一项特别有用的锻炼,因为它能鼓励参与者放松和理清思路,让你的员工能够清晰地专注于他们的瑜伽练习后的任何任务,消除在早上的日常活动中经历的任何担忧和压力。

办公室酒吧星期五

让你的员工知道你也有周五的感觉,也许当周五到来的时候,你可以给他们(和你自己)一些特别的东西。在周五最后的工作时间出现一个办公室酒吧,将鼓励你的员工进行社交,这将随后在你的员工之间培养更强的联系,从而提高生产力。你不仅仅是公司机器上的一个小齿轮,你在向你的员工展示团队的重要性,通过提供饮料,你在向他们展示对这一周工作的赞扬。

在办公室里有很多方法可以提高工作效率和心理健康,更不用说提供办公室津贴意味着你的员工更有可能留在你的公司,而不是跳槽。事实上,据BBC报道,英国人平均每五年换一次雇主。如果你想培养一支强大的员工队伍,并坚持下去,那么考虑员工需求之外的事情是至关重要的;你还应该指出是什么让他们感到快乐和满足。想想办公室食物,办公室宠物,办公室健身,办公室派对办公室植物

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